Xingmeng — это динамично развивающаяся логистическая компания, специализирующаяся на поиске, выкупе и доставке грузов из Китая. Мы гордимся тем, что предоставляем нашим клиентам высококачественные услуги, основанные на надежности, скорости и индивидуальном подходе.
Наша команда — это наш главный актив, и мы ищем талантливого HR-менеджера, который поможет нам развивать и поддерживать нашу корпоративную культуру, а также привлекать лучших специалистов в отрасли.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий по привлечению, отбору и адаптации сотрудников
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративным ценностям и требованиям.
- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и трудового законодательства.
- Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года, предпочтительно в международной компании ( но не обязательно)
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Стратегическое мышление и способность к принятию решений.
Условия:
- Работы в молодом коллективе, дружелюбная и поддерживающая команда.
- Рабочий день в современном бизнес-центре «Омега Плаза» с 9:00-17:00
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании Xingmeng, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо. Мы ждем вас!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Обучение персонала
- Оценка кандидатов
- Оценка персонала
- Внутренние коммуникации
- Оценка трудозатрат
- Разработка стратегии развития
- Кадровая стратегия
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Деловая коммуникация
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Автозаводская, Автозаводская, Дубровка, ЗИЛ, улица Ленинская Слобода, 19
Вакансия опубликована 12 апреля 2025 в Москве