Специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения сотрудников, изменение зарплаты, командировки);

• вести штатное расписание, табель учета рабочего времени;

• составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков, оформление отпусков и их переносов, консультирование сотрудников в данной области;

• оформление листков нетрудоспособности, взаимодействие с СФР;

• разработка внутренних положений, приказов, других организационно-правовых документов;

• написанием и актуализацией должностных инструкций сотрудников;

• воинский учет.

Требования:

• уверенное знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией;

• знание основ кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров и составления отчетности;

• знание законодательных и нормативно-правовых актов, касающихся организации делопроизводства в организации и учета движения личного состава, порядок ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации, подготовки дел к сдаче в архив;

• знание программ 1С ЗУП, Word, excel;

• знание правил ведения воинского учета.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП.

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.

• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Компенсация фитнеса.

• Возможность обучения и повышения квалификации.

• Современный приятный офис с кофе, чаем и фруктами.

• График работы 5/2 с 9.00 (10:00) до 18.00 (19:00).

Мы предлагаем работу в команде профессионалов, готовых поддержать Ваши инициативы и Ваше развитие.