Территориальный директор

-Определение стратегии развития бизнеса компании и представление интересов компании в регионе (зона ответственности - Челябинская область);

-Развитие и масштабирование эффективной продающей структуры на выделенной территории (прямые продажи, формат агентского бизнеса);

-Продвижение продуктового ряда по страхованию жизни, инвестиционных продуктов;

-Развитие продающей агентской сети. Планирование, организация, управление и контроль работы подразделения (директора, начальники отделов продаж, финансовые консультанты);

-Работа с действующими клиентами. Построение качественного клиентского сервиса, планирование работы с портфелем действующих клиентов, обеспечение кросс-продаж.

Требования:

-Образование - ведущие ВУЗы (финансово-экономический, технический, факультет управления персоналом)

Как плюс: дополнительное образование в области управления проектами, продажами и персоналом

-Опыт самостоятельного ведения масштабного бизнеса в регионе в рамках федеральной структуры ( банк, страховая компания, финансовый сектор, услуги)

-Положительный опыт управления разветвленной сетью точек продаж на одной или нескольких территориях, успешный опыт личных продаж

-Опыт успешно завершенных start-UP–проектов как преимущество

-Инициативность, умение «держать цель в фокусе», умение организовывать себя и работу, самостоятельность, ответственность

-Интересные задачи, расширение экспертизы

-Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования) + ежемесячная, квартальная и годовая премии по результатам выполнения KPI

-Профессиональное развитие (корпоративная система обучения, стажировки, участие в федеральных конференциях).